Evaluadores

El Evaluador es la persona encargada de ejecutar el proceso de evaluación de acuerdo a los lineamientos metodológicos entregados por ChileValora.

¿Cómo puedo ser Evaluador de Competencias Laborales?

El proceso de formación de evaluadores de competencias laborales, a partir del año 2016 es realizado directamente por ChileValora, para aquellas personas derivadas por los Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, acreditados por el Sistema.

Las personas que cumplan con los requisitos establecidos y que deseen habilitarse como Evaluador de Competencias Laborales, deben contactarse con un Centro de Evaluación y Certificación, acreditado por ChileValora, que cuente en su alcance con el/los perfil/es en los que se desea la habilitación, a objeto de presentar sus antecedentes curriculares, y manifestar su interés por desempeñarse como evaluador de competencias en los perfiles seleccionados.

Serán entonces, el/los Centros, quienes referirán a candidatos a evaluador a ChileValora, de acuerdo a las necesidades de sus proyectos en ejecución, o en carpeta.

Requisitos para ser evaluador/a

• Ser mayor de 18 años
• Contar con experiencia laboral demostrable a través de currículo y referencias de al menos 2 años relacionadas con el perfil a evaluar.
• Importante: No podrán cumplir estas funciones quienes se desempeñen en calidad de director, gerente o administrador de las instituciones reguladas en la ley N° 19.518, sobre Estatuto de Capacitación y Empleo, o la hayan tenido dentro de los últimos dos años contados desde el término de su relación con ellas.