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ChileValora está comprometido con la calidad y satisfacción de sus usuarios, para lo cual hemos diseñado un espacio para canalizar los requerimientos de información de las diferentes personas que participan y se interesan en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales.

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Avances en Materia de Género

El Estado de Chile, ha estado liderando desde hace un tiempo, múltiples estrategias para que tanto las instituciones públicas como privadas puedan avanzar y alcanzar la igualdad de género en todos los ámbitos.

ChileValora, Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, en su interés de sumarse al desafío país,  relativos a implementar políticas de equidad y eliminar toda forma de discriminación arbitraria contra las mujeres, se ha planteado la misión de generar espacios y estrategias institucionales que permitan implementar de manera coordinada y bajo la gestión de una persona encargada del tema una agenda de género que permita avanzar y cumplir con la Agenda Gubernamental liderada por el Gobierno del Presidente Piñera e incorporar la igualdad de género en las políticas y programas de la Comisión.

En este contexto se ha creado el Comité de Igualdad de Género (Resolución Ex. N°104 del 1 de abril de 2019) que tendrá como responsabilidad la promoción y coordinación de temáticas y criterios de género de acuerdo al plan de trabajo aprobado por la Dirección de ChileValora.

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