| Acceso a información relevante | La Comisión pondrá en conocimiento público información relevante acerca de sus políticas, planes, programas, acciones y presupuestos, asegurando que ésta sea oportuna, completa y ampliamente accesible. Ello, a través de su sitio web institucional, de la mesa de ayuda telefónica y a través de los medios, procedimientos y plazos que establece la Ley N° 20.285 sobre Acceso a la información Pública. | No | No tiene | No tiene requisitos para participar | Mantener puntos de contacto con la ciudadanía y garantizar su derecho de acceso a la información pública. | Ciudadanía en general y usuarios del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales | ver enlace |
| Cuenta pública participativa | La Comisión dará anualmente, a través de su sitio web institucional, una cuenta pública participativa de la gestión de sus políticas, planes, programas, acciones y de su ejecución presupuestaria. | No | No tiene | No tiene requisitos para participar | Informar a la ciudadanía de la gestión efectuda durante el año anterior y sistematizar las opiniones y comentarios que permitan retroalimentar dicha gestión. | Ciudadanía en general y usuarios del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales | ver enlace |
| Consulta ciudadana | La Comisión, dentro de su competencia, de oficio o a petición de parte, señalará aquellas materias en que se requiera conocer la opinión de las personas. | No | No tiene | Los establecidos en la resolución que la convoque | Involucrar la opinión ciudadana, especialmente la de los actores vinculados al tema de las competencias laborales, al diseño y ejecución de los programas institucionales. | Ciudadanía en general y usuarios del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales | ver enlace |
| Organismos Sectoriales de Competencias Laborales | La Comisión deberá solicitar para el proceso de levantamiento, adquisición y/o actualización de los perfiles ocupacionales de un sector productivo, la participación de los sectores relacionados, por intermedio de un organismo sectorial de competencias laborales, que se constituirá para este solo propósito, y cuya opinión deberá ser oída por la Comisión para los efectos de lo dispuesto en el artículo 4°, letra d), de la Ley N° 20.267. | Sí | No tiene | Los organismos sectoriales deberán estar compuestos, al menos, por representantes de la Administración Central del Estado, de los empleadores y de los trabajadores relacionados con un sector productivo. | El OSCL es una instancia estratégica de coordinación y consenso, conformada por los actores más representativos de un sector productivo, cuyo objetivo es definir y proyectar la participación del sector en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, identificar los perfiles ocupacionales prioritarios para dicho sector, validarlos, solicitar a ChileValora su acreditación y velar por la vigencia y actualización de los mismos, cuando corresponda. | Actores de la sociedad civil y del Estado que sean representativos de un sector productivo participante del Sistema. | ver enlace |
| Otros mecanismos | La Comisión podrá desarrollar otros mecanismos de participación ciudadana, de manera complementaria o adicional a los antes mencionados. | No | No tiene | No tiene requisitos para participar | Procurar el continuo perfeccionamiento de los mecanismos establecidos en la norma general de participación ciudadana. | Ciudadanía en general y usuarios del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales | |
